Cariste (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à Heudebouville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Vous aimez le travail dynamique, les environnements organisés et les journées qui ne se ressemblent pas ? Nous recrutons des Caristes spécialistes du CACES 5 (H/F) pour intégrer une base logistique. À propos de la mission • Approvisionner les rayons • Charger et décharger des camions • Gérer les stocks • Utilisation régulière du CACES 5 Horaires : • Uniquement du matin + samedi : 5h-12h26 • Uniquement de l'après midi : 13h-20h26 • Uniquement de la nuit : 21h30 - 4h51 Rythme de travail : • Travail en journée • Travail de nuit • Travail le samedi • Travail en horaires fractionnés Rémunération & Avantages Rémunération : 1 960 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 372,00 par mois • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • Pause rémunérée • Panier repas • Evolution du taux horaire après 3 mois de mission • Autonomie sur le poste Profil recherché • Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis • CACES 5 - R489 • CACES 1B - R489 • CACES 3 - R489 Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.