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Cariste (H/F)

MANPOWER FRANCE·MayenneSur siteIntérim - 18 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réceptionner, contrôler, stocker et préparer les marchandises, en assurant la sécurité et la propreté de la zone de travail.
  • Exigences clés: Titulaire des CACES R489 1B-2B-3-5 en cours de validité, expérience sur un poste similaire, maîtrise de la conduite de chariots élévateurs, utilisation d'outils informatiques.
  • Conditions et avantages: Horaires de journée, mission longue, prime 13ème sous conditions, tickets restaurant sous conditions, mutuelle, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT.
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Description du poste

Manpower MAYENNE recherche pour son client un Cariste magasinier (H/F) situé à Mayenne 53100. Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participez à la fabrication de résidences mobiles de qualité au sein d'un environnement dynamique et convivial. Vos missions - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Assurer le stockage et le rangement des produits. - Préparer les commandes destinées à la production. - Alimenter les postes de fabrication en matières et composants. - Réaliser les opérations de chargement et déchargement. - Effectuer les mouvements de stock informatiquement. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté de la zone de travail Informations complémentaires : Horaires de journée CACES R489 1B-2B-3-5 Mission longue Prime 13ème sous conditions d'attribution après 6 mois de présence Tickets restaurant sous conditions d'attribution - Titulaire des CACES R489 1B-2B-3-5 en cours de validité. - Première expérience réussie sur un poste similaire. - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. - À l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques de gestion de stock. Avantages MANPOWER : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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