Cariste (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à Meung-sur-Loire. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Vous êtes pro du chariot élévateur C5 ? Vous avez l'oeil, le réflexe et l'endurance ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions : • Conduite de chariots élévateurs de catégorie 5 (gerbeur grande hauteur) • Stockage/déstockage et approvisionnement de zones de production ou de préparation • Réception, contrôle et rangement des marchandises • Respect des consignes de sécurité et des procédures logistiques. Rythme de travail : • Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,43 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • Panier repas + 13ème mois (selon condition d'ancienneté) • Environnement de travail dynamique et organisé • Accompagnement par une équipe bienveillante Profil recherché Intéressé ? • Titulaire du caces R489 Catégorie 5 • Expérience non obligatoire mais appréciée • Sérieux, rigoureux et esprit d'équipe • Bonne maîtrise des règles de sécurité en entrepôt. N'attendez plus et rejoignez-nous ! • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • CACES 5 - R489 Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.