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Cariste (H/F)

PARTNAIRE COTENTIN·Saint-DésirSur siteIntérim - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Gérer les flux de marchandises, charger/décharger, stocker, approvisionner la production, préparer commandes, saisir mouvements de stocks.
  • Exigences clés: Titulaire des CACES R489 ou anciens R389 catégories 1A/1B, 3, 5, expérience en milieu industriel appréciée, rigueur, respect des consignes de sécurité, travail en équipe, flexibilité horaire.
  • Conditions et avantages: Horaires en 3x8 puis 2x8, rémunération selon profil, mutuelle, prévoyance, CET à 5%, indemnités de fin de mission, chèques cadeaux, comité d'entreprise.
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Description du poste

Partnaire recherche un CARISTE 1-3-5 H/F pour son client, groupe industriel d'envergure, leader mondial des systèmes de freinage et d'équipements pour véhicules ferroviaire et routiers. Poste basé à St-Désir Rattaché au responsable logistique, vous assurez la gestion des flux de marchandise dans le cadre de l'approvisionnement des lignes de production. Vos principales missions sont : - Le chargement et déchargement des camions - Le stockage et déstockage des palettes, matières et produits - L'approvisionnement des lignes de production dans le respect des consignes de sécurité - La préparation des commandes et colisage selon les bons de préparation - La saisie informatique des mouvements de stocks Localisation : St Désir - Proche Lisieux Horaires : 3x8 (puis rythme en 2x8 sous quelques mois) Rémunération : suivant profil et expérience. -Titulaire des CACES R489 (ou anciens R389) catégories 1A/1B, 3 et 5 en cours de validité. -Une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel est vivement appréciée. -Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité, et appréciez le travail en équipe. -Flexibilité horaire requise (le poste implique un rythme d'équipe). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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