Cariste (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à Sury-le-Comtal. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, spécialisé dans le secteur logistique, recherche un Cariste CACES 5 expérimenté (H/F) pour renforcer ses équipes. À propos de la mission • Stockage et déstockage des marchandises en hauteur • Approvisionnement des zones de préparation • Gestion des emplacements et optimisation du stockage • Contrôle de l'état des palettes et marchandises • Respect des consignes de sécurité et de circulation dans l'entrepôt Contrat : Intérim (temps plein) Horaire : journée (7h/18h) Possibilité de travailler en horaire posté (5h/13h-13h/21h) Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • Taux horaire selon convention • Avantage : à définir Profil recherché • Titulaire du CACES R489 catégorie 5 à jour et d'une visite médicale • Minimum 5 ans d'expérience en conduite de chariot logistique • Très bonne maîtrise du stockage grande hauteur • Expérience en environnement logistique indispensable • Expérience en mât rétractable ou en chariot latéral sera fortement appréciée • Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis • CACES 5 - R489 Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.