Cariste (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste Caces 3 (h/f) à Vecqueville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recrutons pour notre client un Cariste Caces 3 H/F pour une longue mission. Les horaires sont en 2*8. À propos de la mission En tant que Cariste, vous êtes chargé de manipuler des marchandises en toute sécurité à l'aide du chariot élévateur. Vous participez aux opérations de réception, de préparation et d'expédition des produits tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité. - Préparation des palettes. - Conduire du chariot élévateur. - Déclarer les quantités produites. - Editer et coller les étiquettes sur les palettes - Assurer le stockage sécurisé des marchandises. - Approvisionner les machines - Respecter les normes de sécurité et de qualité. Rythme de travail : Travail posté (2x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Avantages : - Prime de transport - Prime d'habillage - Prime d'assiduité - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en particulier dans le cadre de la conduite de chariots motorisés Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.