Cariste (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à Verneuil d'Avre et d'Iton. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission • Réceptionner et stocker les commandes fournisseurs • Décharger et charger les camions • Contrôler l'aspect de la marchandise, la quantité par rapport au BL de transport, établir les incidents réceptions • Trier les références et contrôler les codes articles, les lots et les quantités par rapport au BL fournisseur • Approvisionner les unités de production • Préparer les commandes à expédier, gérer les flux entre les magasins externes • Assurer la maintenance de premier niveau sur les matériels de manutention Informations complémentaires : • Poste en 2*8 et nuit • CACES 1, 3, 5 et 6 Rythme de travail : • Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation + Transport + primé d'équipe + 13ème mois ! Profil recherché Vous êtes magasinier cariste et vous êtes reconnu pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous ! • Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis • CACES 1A - R489 • CACES 3 - R489 • CACES 5 - R489 • CACES 6 - R489 Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.