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Cariste Magasinier H/F

Manpower France·Béziers (Occitanie)Sur site
13 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Manipuler des blocs, charger/décharger des produits, installer des plaques de plâtre, organiser l'espace de travail et respecter les procédures de sécurité.
  • Exigences clés: Expérience réussie en tant que cariste, titulaire des CACES 1A, 3 et 5 en cours de validité, capacité à travailler dans un cadre strict et autonome.
  • Conditions et avantages: Horaires variables en 4x8, rémunération de 12,6 € brut/h, prime vacances, mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE, CSEC, opportunités de parcours professionnel.
  • Horaires et contrat: Horaires en 4x8 ou 12h20 ou 20h4h, contrat d'une durée initiale d'un mois renouvelable, début à préciser.
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Description du poste

Détail du poste Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Cariste Magasinier (H/F) En poste, vous serez amené à : - Manipuler des blocs dans les ateliers. - Utiliser un chariot manuel. - Respecter les consignes de sécurité. - Charger et décharger des produits. - Installer des plaques de plâtre. - Organiser l'espace de travail. - Suivre les procédures internes. - Collaborer avec l'équipe. Les horaires : 4X8 4H12H OU 12H20H OU 20H4H HORAIRES VARIABLES La rémunération: - 12,6 euro brut par heure. - 13e mois. - Max 35 heures hebdomadaires. - Prime vacances des 1ère heure de travail. Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience réussie sur un poste de cariste et êtes titulaire des CACES 1A, 3 et 5 en cours de validité. ? Vous êtes capable de travailler dans le respect de procédures strictes et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de sérieux dans l'exécution de vos missions. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? Un échange téléphonique préalable ? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents ? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) ? Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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