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Offre vérifiée avant-hier

Cariste magasinier (H/F)

MANPOWER FRANCE·BéziersSur siteIntérim - 1 Mois
13 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Manipuler des blocs, charger/décharger des produits, installer des plaques de plâtre, organiser l'espace de travail, suivre les procédures internes et collaborer avec l'équipe.
  • Exigences clés: Expérience réussie sur un poste de cariste, titulaire des CACES 1A, 3 et 5 en cours de validité, capacité à respecter des procédures strictes, rigueur, autonomie et sérieux.
  • Conditions et avantages: Horaires variables en 4x8, 12h20h ou 20h4h, rémunération de 12,6 euros brut par heure, 13e mois, prime vacances, mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE, CSEC, opportunités de parcours professionnels.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Cariste Magasinier (H/F) En poste, vous serez amené à : - Manipuler des blocs dans les ateliers. - Utiliser un chariot manuel. - Respecter les consignes de sécurité. - Charger et décharger des produits. - Installer des plaques de plâtre. - Organiser l'espace de travail. - Suivre les procédures internes. - Collaborer avec l'équipe. Les horaires : 4X8 4H12H OU 12H20H OU 20H4H HORAIRES VARIABLES La rémunération: - 12,6 euro brut par heure. - 13e mois. - Max 35 heures hebdomadaires. - Prime vacances des 1ère heure de travail. Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience réussie sur un poste de cariste et êtes titulaire des CACES 1A, 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes capable de travailler dans le respect de procédures strictes et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de sérieux dans l'exécution de vos missions. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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