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Offre vérifiée avant-hier

Cariste magasinier (H/F)

MANPOWER·PannesSur siteIntérim - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Ranger le magasin maintenance, créer des emplacements, établir des codes, organiser les pièces, contrôler les stocks, utiliser des outils informatiques, gérer les flux.
  • Exigences techniques: Titulaire des R489 CACES 1B et 3, maîtrise d'Excel, compétences techniques indispensables, rigueur, organisation, autonomie.
  • Conditions et avantages: Mission d'intérim débutant le 03/08/2026 pour 3 mois, horaire en journée, environnement collaboratif, mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT.
  • Conditions de travail: Travail sur site à Pannes, intégration rapide, profil de renforcement du service maintenance recherché.
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Description du poste

Manpower Montargis recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique, un Magasinier maintenance - H/F Cette entreprise emploie 325 personnes et se distingue par son savoir-faire ainsi que son ancrage régional. Elle offre un environnement de travail stimulant et innovant. Mission d'intérim débutant le 03/08/2026 pour un renfort d'une durée de 3 mois, sur site à 45700 PANNES Horaire en journée Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à : - Ranger le magasin maintenance - Créer des emplacements de stockage - Établir des codes articles - Effectuer le tri et l'organisation des pièces - Assurer le contrôle des stocks - Utiliser les outils informatiques - Optimiser la gestion des flux - Collaborer étroitement avec l'équipe Converting/Maintenance - Conduite de chariot élévateur Titulaire des R489 CACES 1B et 3. Bonne maîtrise d'Excel. Rigueur, organisation, autonomie. Profil de renforcement du service maintenance recherchée. Compétences techniques indispensables pour ce rôle. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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