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Cariste récéption H/F

LouvernéSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Réceptionner, contrôler, décharger, enregistrer, stocker et gérer les marchandises dans la plateforme logistique.
  • Compétences clés: Utilisation d'un chariot élévateur, respect des procédures de sécurité et de qualité, gestion des stocks.
  • Conditions et avantages: Horaires de 7h-15h ou 9h-17h, rémunération selon profil, avantages CRIT (taux horaire fixe, primes, CET, aides diverses).
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Rejoignez une plateforme logistique reconnue et participez à la gestion des réceptions !Intégrez un acteur majeur du secteur de la logistique et contribuez au bon fonctionnement de la plateforme en assurant la réception et le stockage des marchandises !Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Cariste Réception (H/F).Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité.Décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur.Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits réceptionnés.Enregistrer les réceptions dans le système informatique.Stocker les marchandises dans les emplacements dédiés.Participer à la gestion des stocks et assurer leur fiabilité.Veiller au rangement et à la propreté de la zone de réception.Respecter les procédures de sécurité et les règles de qualité de l'entreprise.Les infos pratiques :Horaires : 7h 15h ou 9h 17h.Rémunération : Selon profil et grille de l'entreprise.Mes avantages CRIT :Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.Acompte de paie hebdomadaire si besoin.Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.Application My Crit pour un suivi facile.Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.Le processus de recrutement :Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy.Un entretien avec le service RH de l'entreprise.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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