Carrossier monteur poids lourd (H/F)

• Préparer le poste de travail. • Identifier les composants à assembler, définir sa gamme opératoire • Monter des composants mécaniques selon les plans et les spécifications techniques. • Assembler et monter les pièces mécaniques en utilisant des outils manuels et des équipements de levage nécessaires. • Vérifier la conformité des pièces assemblées en termes de qualité et de précision. • Exercer diverses tâches en polyvalence mécanique ou autres. • Diagnostiquer et réparer les équipements mécaniques défectueux. • Remplacer les pièces usées ou défectueuses et effectuer les réglages nécessaires. • Effectuer des tests et des contrôles de qualité pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements. • Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Avantages : • 10% d'Indemnités fin de mission • 10% de Congés payés Salaire : selon expérience. • Dans l'idéal, vous avez un CAP/BEP carrosserie ou une expérience en tant que carrossier monteur. • Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. • Vous maitrisez les outils et équipements de montage. • Vous connaissez les normes de sécurité et de qualité. • Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un sens de l'organisation, d'une capacité à travailler en équipe. • Vous avez une bonne gestion du temps et du respect des délais. Compétences requises : • Réalisation des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables. • Maitrise des soudures en semi-automatique, sur acier, soudures fines. • Réglage du poste de soudure. • Maitrise de la lecture de plan et interprétation de plans industriels. • Réalisation de la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. • Respect des règles d'hygiène et de sécurité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : • La possibilité de trouver tous type de postes. • Des formations pour développer vos compétences professionnelles. • Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. • Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. • Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !