CARROSSIER PEINTRE POIDS-LOURDS OU VÉHICULES LÉGERS (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, un acteur reconnu du véhicule industriel, cars et bus, entreprise multisites à taille humaine, recrute un CARROSSIER PEINTRE POIDS-LOURDS OU VÉHICULES LÉGERS (H/F) en CDI. Rattaché(e) à l'équipe carrosserie, vous prenez en charge tous les travaux de réparation et de remise en état des véhicules (VL, PL, semi-remorques, agricoles ou TP) dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vos principales missions sont : - Diagnostiquer et réparer les déformations sur les véhicules endommagés ou accidentés. - Assembler les tôles par soudage, rivetage ou collage. - Remettre en forme les carrosseries par débosselage, planage et ponçage. - Remplacer les pare-chocs ou tôles trop endommagés. - Préparer la peinture, trouver la bonne teinte et appliquer la peinture au pistolet. - Veiller à la présentation et à la qualité finale des véhicules. - Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou CQP dans le domaine de la carrosserie automobile (peinture, tôlerie, carrosserie). - Première expérience souhaitée dans l'automobile, la semi-remorque, le secteur agricole ou les travaux publics. - Connaissances techniques solides en réparation, débosselage et peinture. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Permis C apprécié. Conditions de travail : - CDI - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. - Rémunération selon expérience et compétences, à partir de 2 000 EUR brut/mensuel. - Rémunération variable trimestrielle pouvant aller jusqu'à 500 EUR, basée sur les performances de l'équipe et la qualité du travail individuel. - Avantages sociaux : participation à la mutuelle, intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise. - Formation continue : 3 à 5 jours de formation par an et par salarié. Les + du poste : - Intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. - Travailler sur des missions variées et techniquement stimulantes. - Développer vos compétences grâce à des formations régulières. - Évoluer dans un environnement orienté qualité, sécurité et satisfaction client. - Poste valorisant mêlant technicité, précision et autonomie. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.