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CARSAT Bourgogne Franche-Comté (BFC) - Agent administratif / Agente administrative (H/F)

CARSAT Bourgogne Franche-Comté (BFC)·DijonSur siteCDD - 6 Mois
1918 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser des missions liées à la détermination et notification des taux de cotisation pour couvrir les risques AT/MP des employeurs.
  • Compétences clés: Formation Bac+2, respect des procédures, rigueur, autonomie, bonnes capacités rédactionnelles, écoute et sens des responsabilités.
  • Conditions et avantages: Rémunération de 1917.57 euros sur 13 mois, mutuelle d'entreprise, accès possible à la carte déjeuner, horaires variables.
  • Type de contrat: CDD
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Description du poste

Un poste de « Gestionnaire Conseil Tarification » est à pourvoir au sein de la direction des risques professionnels dans le département Tarification en CDD pour une durée de 6 mois. Il est rattaché hiérarchiquement au responsable de l’unité de production. MISSIONS PRINCIPALES Au sein d’une équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Déterminer et notifier à chaque employeur relevant de sa compétence le taux de la cotisation destinée à couvrir le risque accident du travail et maladie professionnelle (AT/MP) de ses salariés. - Déterminer le classement de l’établissement dans un risque en fonction de son activité et de la réglementation AT/MP ; - Assurer la tenue des comptes employeurs en enregistrant tous les éléments nécessaires au calcul automatique du taux et en veillant à leur cohérence ; - Analyser et fiabiliser les données ; - Etudier et codifier les DAT et MP et les imputer à l’employeur ; - Effectuer le suivi des dossiers dans le respect des échéances. Vous serez également amené à réaliser des missions pour le service des aides financières (analyse et étude de documents...) COMPETENCES PRINCIPALES · Vous avez une formation type bac +2 · Vous savez respecter des procédures et des règles établies et êtes en capacité d’intégrer rapidement les évolutions législatives, · Vous êtes rigoureux, à l’écoute, solidaire, pédagogue et avez de bonnes capacités rédactionnelles ; · Vous êtes ponctuel, autonome et avez le sens des responsabilités Ce poste est fait pour vous ! PROCESS DE RECRUTEMENT Comment candidater ? CV détaillé Lettre de motivation Modalités de recrutement : Entretien : le jeudi 6 août 2026 Rémunération : 1917.57 sur 13 mois au prorata du temps de présence Conditions de travail : Mutuelle d’entreprise, possibilité d’accès à la carte déjeuner et aux horaires variables.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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