Retour aux résultats · Étang-Vergy

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Caviste (H/F)

MANPOWER·Étang-VergySur siteIntérim - 21 Jour(s)Junior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Effectuer l'entonnage, manipuler les fûts, aider à la préparation des vins, réaliser des tâches de manutention et participer aux opérations de cave.
  • Exigences clés: Première expérience en cave ou milieu viticole, maîtrise des techniques d'entonnage et de manutention, sérieux, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Horaires en journée, diplôme BTS Vitioeno minimum, mode de travail collaboratif, mutuelle, prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower recherche, pour le compte de son client, un Caviste / Aide-caviste - H/F à 21700 NUITS ST GEORGES et 21220 L'Etang Vergy. Maison bourguignonne fondée en 1893 et relancée en 2017, est spécialisée dans la production et la sélection de vins haut de gamme. Elle élabore des cuvées valorisant le savoir-faire viticole la Côte de Beaune et la Côte de Nuits. En rejoignant ce poste, vous serez amené à : - Effectuer l'entonnage. - Manipuler les fûts. - Aider à la préparation des vins. - Réaliser diverses tâches de manutention. - Participer aux opérations de cave. - Contrôler la qualité des produits. - Respecter les normes de sécurité. - Collaborer étroitement avec l'équipe. Les horaires : en journée. Vous justifiez d'une première expérience en cave ou milieu viticole, maîtrisez les techniques d'entonnage et de manutention, et démontrez sérieux, dynamisme, rigueur ainsi qu'un bon esprit d'équipe pour réussir durablement. Diplôme BTS Vitioeno minimum. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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