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CDD - Agent de Gestion Financière Budgétaire ou Comptable H/F

Conseils départementaux·Angers (Pays de la Loire)Sur siteCDD
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion comptable et financière, engagement des dépenses, contrôle des pièces justificatives, gestion des biens, participation aux réunions financières.
  • Compétences requises: Connaissance de la comptabilité publique, maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers, organisation du travail, rigueur et méthode.
  • Conditions et durée: CDD de 4 mois, poste en Angers, au sein du Département, intégrant un service spécialisé en gestion financière.
  • Qualités personnelles: Sens de l'organisation, respect des procédures, adaptabilité, esprit d'équipe, implication dans les projets, devoir de réserve.
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Description du poste

Détail du poste CDD de 4 mois Au sein de la Direction du Patrimoine immobilier du Département, vous intégrez le Service des Affaires financières et immobilières en tant qu'Assistant comptable. Sous la responsabilité de la Responsable de l'unité Comptable, vous contribuerez activement à la gestion comptable et financière de la direction. Vos missions principales : Engager les dépenses sur le logiciel de comptabilité et éditer les bons de commande (logiciel Carl). Contrôler les pièces justificatives avant engagement et mandatement. Mandater les dépenses au vu des factures. Créer et gérer les biens comptables et physiques dans l'inventaire. Participer à des réunions et groupes de travail liés à la gestion financière. Le profil recherché Compétences techniques (savoirs et savoir-faire) :Connaissance de la comptabilité publique et des procédures de marchés publics (travaux, fournitures, prestations intellectuelles).Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et des logiciels métiers (Grand Angle ou équivalent).Capacité à organiser son travail, préparer des engagements de dépenses et mandatements.Rigueur et méthode dans le contrôle des pièces justificatives.Qualités personnelles (savoir-être) :Sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités.Respect des procédures (Code de la Commande publique, finances publiques).Adaptabilité face à différents interlocuteurs (entreprises, services internes).Esprit d'équipe et implication dans les projets collectifs.Devoir de réserve et état d'esprit d'amélioration continue.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
28 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
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Entreprise identifiée0
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Description complète20

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