CDD - Assistant en Ressources Humaines (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement en CDD, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines spécialisé(e) en Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe RH. Le poste est basé au siège à Créteil (94) avec des déplacements ponctuels sur notre site de Bezons (95). Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur, dans le respect des procédures internes et de la réglementation sociale. Vos principales missions : - Gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs :Préparation des contrats de travail et avenants ; - Constitution et mise à jour des dossiers du personnel ; - Gestion des formalités d'embauche (DPAE, mutuelle, prévoyance, visites médicales, etc.) ; - Organisation et suivi de l'onboarding. - Administration du personnel :Mise à jour des données dans les tableaux Excel ; - Gestion et suivi des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.) ; - Suivi des périodes d'essai ; - Gestion des titres de séjour et autorisations de travail ; - Rédaction des courriers administratifs RH. - Support aux managers et aux collaborateurs :Réponse aux demandes administratives courantes ; - Accompagnement des managers sur les procédures RH ; - Veille à la conformité des dossiers du personnel. - Participation à l'amélioration des processus administratifs RH et au suivi des indicateurs. - Niveau Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social ; - Première expérience significative en administration du personnel ; - Bonne connaissance de la législation sociale et des processus RH administratifs ; - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Compétences attendues : - Rigueur et sens de l'organisation ; - Autonomie dans la gestion des dossiers ; - Capacité à gérer les priorités et les urgences ; - Aisance relationnelle et capacité à échanger directement avec les managers ; - Discrétion et respect de la confidentialité ; - Capacité à gérer avec professionnalisme des situations parfois sensibles ou génératrices de tension.