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CDI - GARDIEN D'IMMEUBLES - NOISY LE GRAND H/F

BobignySur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Interlocuteur des locataires, responsable de l'entretien courant, sécurité, maintenance, gestion technique et application des clauses du contrat.
  • Responsabilités clés: Prendre en charge les logements vacants, traiter les réclamations, suivre les interventions techniques, et participer au recouvrement des loyers.
  • Conditions et avantages: Rémunération sur 13 mois, mutuelle avantageuse, prime d'ancienneté, prime vacances, intéressement, compte épargne temps, titres restaurant.
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Description du poste

1er interlocuteur des locataires, vous voulez construire une relation de confiance avec les locataires et vous impliquer dans la vie de quartier.Entretien courant du patrimoineVeillez à la sécuritéMaintenance et gestion techniqueEtes le garant de l'application des clauses du contratPrenez en charge les logements vacantsRéclamations et suivi des interventions des prestatairesPremier interlocuteur des locataires, vous avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier. Vous voulez construire une relation de confiance avec les locataires et vous impliquer dans la vie de quartier. Dans ce cadre vous :Réalisez l'entretien courant de votre patrimoine (entretien ménager des parties communes, entrées et sorties des conteneurs).Veillez à la sécurité des équipements sur votre site et participez à la maintenance et à la gestion technique de votre patrimoine.Etes le garant de l'application des clauses du contrat (état des lieux entrant, encaissement des loyers, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation).Prenez en charge les logements vacants (surveillance et visites pour les futurs locataires) et participez au recouvrement des loyers impayés.Traitez les réclamations des locataires et suivez les interventions techniques des prestataires extérieurs sur votre patrimoine.Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez bénéficier si vous venez travailler au sein d'EMMAÜS HABITAT ?Rémunération sur 13 moisMutuelle avantageuse pour toute la famillePrime d'anciennetéPrime vacances d'un montant égal à 60% du SMIC ou un tiers du salaireIntéressementCompte Epargne TempsCarte titres restaurant (11,50 € par repas)Etc.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 12 heures35/100

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