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CDI - INFIRMIER EHPAD - 77 (F/H)

Appel Médical·Meaux (Île-de-France)CDI
2700 € – 3200 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la continuité des soins, évaluer l'état de santé et dispenser les soins infirmiers aux résidents sous la responsabilité de l'IDEC.
  • Compétences clés: Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire, profil empathique, dynamique, énergique, avec une capacité d'initiative et sens du savoir-être.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, horaires en amplitude de 12h, rémunération entre 2700 € et 3200 € brut mensuel, mutuelle, repas fournis, parking gratuit.
  • Organisation du travail: Intégration avec parcours de doublure, possibilité de vacations en amont, rythme de travail incluant un week-end sur deux.
  • Formation et évolution: Formations internes régulières (AFGSU, gestes et postures, etc.) et possibilités d'évolution professionnelle.
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Description du poste

Vous placez l'humain au cœur de vos soins ? Nous aussi. Pour vous, être infirmier(e) va bien au-delà des actes techniques. C'est accompagner, rassurer, animer le quotidien de personnes qui comptent sur votre sourire et votre dynamisme. Si vous cherchez un établissement à taille humaine où vos initiatives font la différence, lisez la suite ! Sous la responsabilité de l'IDEC, vous assurez la continuité des soins et veillez au bien-être des résidents (les piluliers étant préparés en externe, vous gagnez un temps précieux pour l'humain !). Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : - Évaluer l'état de santé des résidents et dispenser les soins infirmiers nécessaires. - Coordonner les interventions de l'équipe d'Aides-Soignants au quotidien. - Participer activement à la vie de la structure en étant force de proposition et en prenant des initiatives. - Assurer la traçabilité des soins via le logiciel NETSOINS. Conditions et organisation du travail : - Contrat : CDI à temps plein de jour. - Horaires : Amplitude de 12h (type 8h-20h / 7h15-19h15 / 7h45-19h45) comprenant 2 heures de pause réparties dans la journée. - Rythme : 1 week-end sur 2 travaillé. - Intégration : Un parcours de doublure de 2 jours est prévu à votre arrivée (possibilité de réaliser quelques vacations en amont pour vous familiariser avec les lieux). Les avantages du poste - Rémunération attractive : Entre 2 700 € et 3 200 € brut mensuel (Ségur inclus, hors dimanches et jours fériés). - Reprise d'ancienneté : Selon la convention collective CCU SYNERPA. - Repas fournis : Pris en charge par l'établissement (avantage en nature). - Santé : Mutuelle (prise en charge à 50 %). - Confort : Parking gratuit au sein de l'établissement. (À noter : pas de transports en commun le week-end, véhicule recommandé). - Évolution : Formations internes régulières (AFGSU, certificat de décès, pansements, gestes et postures...). - Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire. - Vos soft-skills feront la différence : L'établissement est particulièrement sensible au savoir-être. Nous recherchons un profil empathique, dynamique, énergique et doté d'une excellente capacité de prise d'initiative.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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