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CDI ME/ES (H/F) TP CESM (H/F)

ASSOCIATION MONTJOIE·ST CALAISCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les enfants dans leur développement personnel, social et scolaire, tout en favorisant leur autonomie et en encadrant la vie quotidienne.
  • Exigences clés: Formation en intervention sociale (ES, EJE, ME, BPJEPS), permis B, expérience appréciée en protection de l'enfance, capacité à travailler en autonomie et en équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, rémunération de 2152 à 2456 € brut mensuel selon expérience, protection sociale renforcée, congés supplémentaires, équipe solidaire.
  • Horaires et environnement: Horaires variables, possibilité de travailler certains week-ends, intégration dans une maison familiale avec un accompagnement 24h/24.
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Description du poste

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la Protection de l'Enfance Le Centre Éducatif et Scolaire Montjoie (CESM) est l'établissement berceau de l'Association MONTJOIE. Il se compose de 5 maisons d'enfants, d'une école primaire et d'un grand jardin équipé pour les enfants, , l'ensemble permettant l'accueil de fratries Chaque maison a un nom et une tranche d'âge associée. Nous recherchons aujourd'hui plusieurs éducateurs en CDI au sein des maisons suivantes : - Grande Ourse : 12 enfants âgés de 7 à 10 ans. - Météorite : 12 enfants âgés de 10 à 11 ans - Cosmos/Apollo : 14 enfants âgés de + 13 ans dont certains peuvent être hébergés au sein du groupe Apollo, groupe les préparant à la sortie vers un Service de Suite ou le droit commun. Les enfants sont placés au titre de la Protection de l'Enfance et de l'Assistance Éducative, lorsque leurs parents ne peuvent temporairement assurer leur sécurité. Une équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement 24h/24, tous les jours de l'année, à travers les actes de la vie quotidienne. Elle est composée d'éducateurs, maîtres et maîtresses de maison, surveillants de nuit, personnel paramédical, services généraux et cadres. ________________________________________ Vos missions Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe, l'éducateur(trice) assure un accompagnement éducatif global des personnes accueillies : . Missions principales Accompagnement éducatif - Mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement - Accompagner les enfants dans leur développement personnel, social et scolaire - Favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne Participation à la vie quotidienne - Encadrer et animer les temps de vie (repas, activités, lever/coucher.) - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Veiller au respect des règles de vie collective Travail en équipe - Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets - Assurer des transmissions écrites et orales de qualité - Travailler en lien avec les partenaires (écoles, services sociaux, familles.) Relation éducative - Instaurer une relation de confiance avec les enfants - Adapter sa posture éducative aux situations rencontrées - Gérer les situations de conflit ou de tension ________________________________________ Le profil que nous recherchons - Intervenant(e) social(e) de formation ES, EJE, ME, BPJEPS souhaitant s'investir dans un accompagnement éducatif, humain et innovant, centré sur le travail avec les familles. - Expérience en Protection de l'enfance appréciée ; - apprécie d'évoluer au sein d'une maison familiale avec des horaires variables et la possibilité de travailler certains week-end - aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe ; - écoute, pédagogie et adaptabilité avérée ; - capacité à instaurer une relation éducative respectueuse et contenante ; - bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse ; - organisé(e) et capable de rendre compte de votre intervention. Permis B (boîte manuelle) obligatoire. Formation / expérience - Educateur de formation DE Educateur Spécialisé, EJE, DE Moniteur Eductaeur ou BPJEPS. - Une première expérience auprès d'enfants ou d'adolescents est appréciée, mais non indispensable ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail protecteur relevant de la CCN 66 - Des congés supplémentaires particulièrement attractifs selon le poste - Une reprise d'ancienneté possible selon votre parcours - Une rémunération conventionnelle lisible et évolutive de 2152 à 2456 € brut mensuel expérience et diplôme - Une protection sociale renforcée et des droits conventionnels avantageux - Une équipe à taille humaine, solidaire et investie ; ________________________________________

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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