CDI Responsable Relation Cooperateurs H/F

Détail du poste Vos missions : Nous cherchons un professionnel engagé et dynamique pour gérer nos relations avec les coopérateurs dans une zone géographique attribuée. Vous serez responsable de l'accompagnement agronomique, commercial et contractuel de nos partenaires agricoles, en veillant à la fidélisation et à l'adhésion à nos politiques et services. Au quotidien : - Développer et maintenir des relations solides avec les coopérateurs pour assurer leur engagement envers les objectifs de la coopérative. - Conseiller les agriculteurs et fournir un appui technique pour optimiser leurs pratiques et leur production. Accompagner les coopérateurs dans la transition vers des pratiques agricoles régénératives et à faible émission de carbone. - Organiser et animer des réunions techniques et représenter Tereos lors d'événements agricoles régionaux. - Assurer la collecte et la fiabilité des données nécessaires aux missions du service agricole. Le profil recherché Votre profil :- Formation en BTS agricole ou expérience équivalente avec une solide connaissance du secteur agricole.- Excellentes qualités relationnelles et commerciales, avec une forte capacité à travailler en autonomie.- Capacité à naviguer dans un environnement réglementé.- Permis de conduire B indispensable pour les déplacements fréquents dans la zone attribuée (Véhicule de service).Vous souhaitez avoir un rôle central dans une coopérative engagée envers l'innovation et la durabilité dans l'agriculture.Vous souhaitez bénéficier d'un environnement de travail dynamique et supportif avec des opportunités de développement professionnel continu.Les raisons de nous rejoindre :Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur