CDI - Technicien de maintenance du bâtiment (H/F)

Dans le cadre de vos fonctions de Technicien de maintenance du bâtiment F/H en CDI, vous interviendrez sur un site client situé à Rueil-Malmaison (92). Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des installations techniques et des services généraux afin de garantir la sécurité, le confort des occupants et la continuité des activités. Vos missions principales seront les suivantes: - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques (plomberie, électricité, éclairage, CVC et autres équipements du bâtiment). - Effectuer les rondes de contrôle, les inspections réglementaires et les vérifications liées à la sécurité. - Assurer le suivi des équipements de sécurité incendie et des systèmes de contrôle d'accès. - Participer à l'aménagement des espaces de travail, aux petits déménagements et à l'installation de mobilier. - Accompagner les entreprises extérieures et coordonner leurs interventions sur site. - Contribuer aux activités de nettoyage, à la gestion des déchets et à l'organisation des zones de stockage. - Gérer les ordres de travail, assurer le suivi des stocks de consommables et réaliser les reportings d'activité. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) tout en garantissant la satisfaction des occupants. Du Lundi au Vendredi : 9h00-17h00. Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire. - Vous possédez de bonnes compétences techniques et faites preuve d'un excellent sens du service. - Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous savez vous adapter rapidement aux situations rencontrées. - Votre implication, votre disponibilité et votre flexibilité sont des atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous disposez d'un bon relationnel et d'une présentation soignée. - Le permis B est indispensable. Rémunération et avantages : - Taux horaire : 14,50 € brut de l'heure. - Prime d'assiduité : 55 € par mois. - Véhicule de service mis à disposition. - Cagnotte destinée à la participation aux repas au RIE. - Mutuelle d'entreprise. - Accès aux avantages du CSE (billetterie, loisirs, locations, etc.).