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CDI - Technicien industrialisation Back Office H/F (H/F)

DCNS NAVIRES ARMES CHERBOURG·CHERBOURG EN COTENTINSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Analyser, diriger et suivre les sollicitations clients et internes dans un environnement d'études et de conception de sous-marins.
  • Compétences clés: Analyser les sollicitations, animer des groupes de travail, suivre les projets et coordonner avec différents services internes.
  • Conditions et environnement: Poste en CDI au sein du pôle Performance, début idéal en avril 2026, environnement bureau d'études, équipe de six collaborateurs.
  • Langues requises: Anglais pour les échanges avec le client.
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Description du poste

Spécialisation/Emploi : Méthode et Industrialisation - Technicien métier/méthode en production Détail de l'emploi : CDI - Technicien industrialisation Back Office H/F VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction Excellence et performance, débute idéalement en avril 2026. Entouré.e d'une équipe de six collaborateurs et collaboratrices, vous serez le point d'entrée et de sortie de toutes les sollicitations venant du client et vous devez analyser et diriger les sollicitations envers les bons acteurs en interne. Les échanges avec le client se feront en anglais. Dans un environnement bureau d'études, vos principales missions consisteront à : - ⇒ Analyser les sollicitations en provenant du chantier et du Front office (Questions techniques, Fiches de dialogues, Non conformités, Evolutions documentaires, etc) - ⇒ Diriger ces sollicitations vers les bons services et acteurs internes à Naval Group pour analyse et réponse à destination du client et du Front Office Naval Group - ⇒ Animer des groupes de travail et relancer les différents interlocuteurs dans le but de répondre aux sollicitations clients - ⇒ Suivre les projets et les plans d'actions Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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