CDI - Work Package manager référent H/F

VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du département Pilotage et Soutien Ingénierie sous-marins, débute idéalement en octobre 2026. Le Work Package Manager (WPM) aura un rôle de référent métier et de soutien aux autres WPM de la direction. Vos principales missions : ⇒ Travailler sur la méthode et le processus du le métier de WPM pour l'ingénierie sous-marins, animer le réseau interne ⇒ Travailler sur les barèmes métiers en soutien aux responsables de départements, ancrer la culture du REX tout en l'analysant ⇒ Entretenir les bases de coûts pour nos offres sur les lignes de produit ⇒ Être en capacité de remplacer un WPM en cas d'absence ou de renforcer un WPM en cas de pic de charge Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience significative dont 3 à 5 ans en gestion de projet. - Vos compétences : ⇒ Vous connaissez les outils de gestion de projets et les outils Naval Group. Vous connaissez les métiers de l'ingénierie sous-marin. - Vous êtes à l'aise pour : ⇒ Vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un nouvel environnement de travail, et de vous approprier rapidement des nouveaux sujets pour en reprendre le pilotage. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.