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Center Parcs - Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)

Center Parcs·ChamouilleSur siteCDD - 3 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les managers et collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH, de l'embauche jusqu'au départ des salariés.
  • Gestion administrative: Assurer la gestion administrative du personnel, rédiger contrats et avenants, garantir la conformité des dossiers.
  • Recrutement: Piloter les recrutements, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Compétences requises: Formation supérieure en Ressources Humaines, expérience en poste RH généraliste, organisation, rigueur, confidentialité, bon contact humain.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Chamouille, environnement dynamique, travail en équipe, impact au quotidien.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Chargé(e) des Ressources Humaines (CDD) Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du collectif et à la création de moments qui comptent, pour nos clients comme pour nos collaborateurs. Nous créons des lieux où chacun peut se reconnecter à l'essentiel, évoluer et s'épanouir. Cet état d'esprit guide également notre culture : collaborative, ouverte et tournée vers l'avenir. Dans nos domaines comme dans nos équipes support, nous continuons à grandir, à nous digitaliser et à innover, et nous recherchons des talents qui souhaitent grandir avec nous. En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers et les collaborateurs au quotidien sur l'ensemble des sujets RH. Véritable partenaire de proximité, vous contribuez à offrir une expérience collaborateur de qualité tout en garantissant la bonne application des processus RH et de la réglementation. Votre impact au quotidien Vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH, de l'embauche jusqu'au départ des salariés. Vous assurez la gestion administrative du personnel, rédigez les contrats et avenants et veillez à la conformité des dossiers administratifs. Vous pilotez les recrutements de votre périmètre, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous contribuez au suivi des procédures RH et des différents projets RH du site. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les différents services afin d'accompagner le développement des collaborateurs et la performance du parc. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience réussie sur un poste généraliste RH. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent sens de la confidentialité, tout en appréciant le contact humain et le travail en équipe. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, savez gérer plusieurs priorités simultanément et recherchez un poste où vous pouvez avoir un réel impact au quotidien.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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