Centraliste Béton (h/f)

Notre client fabrique du béton prêt à l'emploi À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous serez principalement chargé de : • Organiser la livraison du béton prêt à l'emploi en ordonnançant les ordres à livrer. • Assurer le fonctionnement et l'entretien courant de l'outil de production, y compris le maintien en état de propreté des installations et des locaux. • Assurer la fabrication du béton prêt à l'emploi au regard des procédures Unibéton. • Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers le service commercial, tout en assurant la qualité du service envers les clients. • Assurer les interventions courantes de maintenance et de dépannage. • Assurer la gestion administrative (production journalière, tenir à jour les documents administratifs et registres obligatoires, valider les rapports journaliers des locataires...). • Respecter les consignes de sécurité et les procédures Unibéton. • Passer les ordres de réapprovisionnement et réceptionner les matières premières. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 € - 13,50 € par heure Avantages : • TR • 13eme mois Profil recherché Nous recherchons pour ce poste une personne ayant les caractéristiques et compétences suivantes : • Niveau Bac professionnel souhaité. • Formation en électrotechnique, électromécanique. • Expérience des métiers du BTP appréciée. • Titulaire du CACES R482 catégorie C1 serait un plus. • Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.