Chargé approvisionnement

Chez Temporis Saint Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c'est vous ! Et justement, on a une opportunité à vous proposer… Nous recherchons un chargé d'approvisionnement H/F. Au sein de la chaîne de production, vous avez la charge de la gestion et de l'optimisation des approvisionnements sur un portefeuille de fournisseurs et de références. Vos missions : •Gérer un portefeuille de fournisseurs et assurer l'approvisionnement des références associées •Émettre les commandes conformément aux données techniques validées par le bureau d'études •Mettre à jour les données logistiques des articles (délais, quantités minimales, etc.) en lien avec les achats •Réaliser des revues hebdomadaires de planification des besoins avec les fournisseurs •Rechercher des solutions alternatives en cas de rupture (distributeurs, sources secondaires, etc.) •Analyser les surcoûts liés aux approvisionnements et proposer des arbitrages •Gérer les litiges ou blocages fournisseurs et solliciter un support si nécessaire •Suivre la performance des fournisseurs, relancer et signaler les dysfonctionnements •Participer et animer des réunions opérationnelles (suivi fournisseurs, planification…) •Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives •Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie •Contribuer à l'optimisation des stocks et à la réduction des immobilisations En parlant de vous : •Bonne maîtrise des outils ERP et Excel •Capacité d'analyse, rigueur et sens des priorités •Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs multiples (fournisseurs, achats, BE) •Sens de l'anticipation et de la résolution de problèmes Infos pratiques : -Poste basé sur Saint Affrique -35h / semaine Ce poste te correspond ? Transmets nous ta candidature dès maintenant ! TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités ! Nous rejoindre c'est aussi : - 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP) - Un accueil personnalisé pour chacun d'entre vous car nous sommes pour l'égalité des chances - Une mutuelle (en fonction du nombre d'heures légales minimum) Notre mission, vous trouvez la bonne !