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Chargé / Chargée d'accueil et d'accompagnement (H/F)

CTE NAT ACCUEIL ACTIONS REUN EN MOBILI·ParisSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les Réunionnais en mobilité vers la métropole, de leur arrivée à leur intégration dans l'emploi.
  • Compétences clés: Organisation logistique, accompagnement personnalisé, développement de partenariats, suivi administratif et veille du marché de l'emploi.
  • Profil recherché: Professionnel dynamique, maîtrisant le français, avec formation BAC+2 en accompagnement social, gestion de projet ou ressources humaines.
  • Conditions: Poste à pourvoir en présentiel à Paris, avec engagement dans l'accompagnement et disponibilité pour le travail de terrain.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le CNARM (Comité National d'Accueil et d'Actions pour les Réunionnais en Mobilité) est une structure dédiée à l'accompagnement des Réunionnais dans leur projet de mobilité professionnelle, principalement en métropole. Fort de plusieurs décennies d'expérience, le CNARM se positionne comme un acteur clé dans la facilitation de l'insertion professionnelle des candidats, en leur offrant un soutien personnalisé à chaque étape de leur parcours. Rejoindre le CNARM, c'est contribuer activement à la réussite des Réunionnais dans leurs projets d'avenir, en leur offrant les meilleures conditions pour réussir leur mobilité. Le Chargé d'Accueil et d'Accompagnement h/f a la charge de l'accompagnement des personnes en mobilité vers la métropole depuis leur arrivée jusqu'à leur intégration dans l'emploi. Il doit mobiliser les différents dispositifs de l'offre de service du CNARM. Activités principales : Gestion des arrivées et installation des candidats Recherche et gestion des logements Accompagnement personnalisé et orientation Développement de partenariats et participation à des événements Veille et mobilisation des ressources Suivi administratif et reporting Compétences requises : Gestion et organisation : Préparation logistique des arrivées, gestion des transferts et des logements. Relationnelles : Accompagnement personnalisé, orientation des candidats, conseil et résolution de problématiques. Développement de partenariats : Collaboration avec les entreprises, les foyers, et participation à des événements pour l'emploi. Veille et gestion de l'information : Suivi des tendances du marché de l'emploi, mise à jour des statistiques et reporting régulier. Profil Recherché Nous recherchons un professionnel dynamique et engagé, capable de s'investir pleinement dans l'accompagnement des Réunionnais dans leur projet de mobilité professionnelle. Vous affectionnez le travail de terrain et l'accompagnement des personnes, Vous maîtrisez parfaitement la langue française, à l'écrit comme à l'oral, Vous avez nécessairement un sens aigu du service, savez faire preuve de disponibilité, d'écoute et des capacités à activer ou réactiver les motivations des personnes. Le candidat devra justifier d'une formation de niveau BAC+2 en lien avec l'accompagnement social, la gestion de projet, ou les ressources humaines.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 47 minutes
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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