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Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

AuxerreSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueil, conseil, orientation des publics, gestion administrative et animation du projet accueil dans un centre social labellisé.
  • Compétences clés: Maîtrise des démarches administratives, logiciels bureautiques, qualités relationnelles, médiation, capacité à évaluer besoins et attentes.
  • Conditions et environnement: Travail en présentiel à Auxerre, intégration dans une équipe dynamique, participation à la vie de la structure, connaissance des partenaires locaux.
  • Profil recherché: Capacité à prendre du recul, garder son sang-froid, assurer un accueil physique et téléphonique, accompagner dans les démarches numériques.
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Description du poste

La Ville d'Auxerre (34 000 hab, Bourgogne Nord) à 1h30 de Paris ou Dijon, située dans un cadre de vie idéal alliant nature, services de proximité et une offre sportive et culturelle riche, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre un Projet de territoire ambitieux au service de son Agglomération. Ville moyenne dynamique, entreprenante et ouverte sur l'avenir, elle a des atouts pour réussir avec vous sa transition urbaine, environnementale et économique. Au sein d’un de nos Espaces d’Accueil et d’Animation (EAA), labellisé CENTRE SOCIAL, qui offrent un accueil inconditionnel et un service de proximité dont l'accueil est le premier accès, vous serez chargé/e de l’accueil, du conseil et de l’orientation de tous les publics ainsi que de diverses tâches administratives. Vos missions: Coordination de l’accueil : organiser et animer le projet accueil, informer et orienter les usagers, contribuer au recueil des besoins du public.Gestion de l’information et des données : actualiser les données d’activité, saisir les statistiques, assurer la veille informative et participer à la communication du centre.Animation du réseau partenarial : maintenir les liens avec les partenaires, diffuser les informations et contribuer aux actions de communication locales.Accueil et accompagnement des publics : assurer l’accueil physique et téléphonique, informer, orienter, accompagner aux démarches numériques et administratives de premier niveau.Secrétariat et gestion administrative : gérer les salles, assurer le suivi administratif, appuyer les actions du centre et assister le responsable d’équipement.Suivi budgétaire et participation à la vie de la structure : assurer la régie, suivre le budget, contribuer au budget prévisionnel et participer aux projets, animations et réunions internes. Capacité à évaluer les besoins, les attentes et à orienter de manière efficace - Maîtrise des bases des démarches administratives - Maîtrise des logiciels de bureautique - Qualités relationnelles - Capacité à prendre du recul et à garder son sang froid - Capacité de médiation - Connaissance des missions du Centre Social et du projet social - Connaissance des partenaires locaux et des dispositifs de l’action sociale, de l’animation et du tissu associatif local

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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