Retour aux résultats · Châteauroux

Offre vérifiée avant-hier

Chargé / Chargée d'affaires de la construction (H/F)

ChâteaurouxSur siteFranchise
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer une activité d'extension de habitat en tant que responsable d'affaires indépendant, de la conception à la réalisation, avec maîtrise d'œuvre et contrat unique.
  • Conditions et accompagnement: Participer à des réunions d'informations mensuelles, bénéficier d'un accompagnement complet du réseau et gérer sa propre société en étant son propre patron.
  • Profil recherché: Expert en agrandissements, capable d'accompagner des particuliers de A à Z, avec organisation et suivi de l'activité dans un contexte indépendant.
  • Localisation: Poste basé à Châteauroux, dans le département du 36, avec opportunité sur la région environnante.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans le département du 36, une opportunité de secteur est à pourvoir sur CHÂTEAUROUX et alentours. Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Vous gérez votre société, l’organisation et le suivi de votre activité, tout en bénéficiant d’un accompagnement complet et de qualité de l'enseigne et du réseau. Votre métier : contractant général indépendant, expert en agrandissements. Vous accompagnez de A à Z des particuliers dans leurs projets d’extension de l’habitat, de la conception (avec notre bureau d’études et cabinet d'architecte partenaire) jusqu’à la réalisation, en assurant la maîtrise d’œuvre avec un prix ferme et un délai d'exécution, garantis par le contrat unique du contractant général. Vous exercez un métier passionnant et enrichissant, en étant votre propre patron sans jamais être seul. Recrutement : Cybel Extension propose des réunions d'informations mensuelles, où le nombre de participants est limité afin d’assurer une qualité d’échanges. Des entretiens personnels sont ensuite assurés par les dirigeants du réseau afin de déterminer vos objectifs professionnels et imaginer un projet commun, conforme aux valeurs du réseau : Respect, Professionnalisme et Réussite.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 oct. 2024 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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