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Chargé / Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier (H/F)

REMIRE MONTJOLYSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion et coordination: Met en œuvre la politique de l'association, gère les ressources humaines, financières et matérielles, et coordonne l'équipe et les partenaires.
  • Animation et projets: Conçoit et pilote des projets associatifs, organise des activités, ateliers et événements pour renforcer la dynamique locale et l'insertion sociale.
  • Recrutement et gestion: Participe au recrutement, à la gestion du personnel, et à la rédaction de réponses aux appels à projets, tout en entretenant un réseau partenarial.
  • Communication et évaluation: Organise la communication de l'association, réalise des bilans et évaluations des actions, et suit les partenariats institutionnels et subventions.
  • Conditions et compétences: Missions impliquant la coordination d'équipe, animation d'ateliers ou accompagnement individuel, avec environ 50% du temps en face-à-face avec le public.
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Description du poste

L'association Terra Da Dança recherche un/e Coordinateur / Coordinatrice de projets associatifs et de terrain (H/F) Objectifs du poste ------------------------------ À travers ces missions, le/la Coordinateur/rice contribue à : - développer les activités, la fréquentation et la dynamique du lieu « Les Jardins du Bonheur » - proposer des activités stimulantes, enrichissantes et accessibles à tous - renforcer les liens sociaux et familiaux dans une optique de mieux-vivre ensemble - encourager la participation et les initiatives des habitants - soutenir le développement des compétences psychosociales des participants (confiance, coopération, communication, autonomie, gestion des émotions) - favoriser l'épanouissement et l'insertion sociale des publics. Les missions -------------------------------------------------- Le/la Coordinateur / Coordinatrice de projets associatifs et de terrain met en oeuvre la politique de l'association et le programme d'actions qui en découlent. Il/elle assure la gestion de l'ensemble des ressources (humaines, financières, matérielles...) avec l'appui d'une chargée de mission administratif, finances et développement de l'association. L'équipe opérationnelle se compose actuellement d'une médiatrice-animatrice, de prestataires, et bénévoles ponctuels et récurrents. Responsable de la mise en oeuvre du projet associatif et du projet social de l'EVS, il/elle participe à la conception et à la mise en place de la structuration de l'association dans un souci de développement des actions de la structure, au service du territoire. Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration (CA), sous l'autorité de sa présidence, et en conformité avec les délégations nécessaires à la gestion quotidienne de l'association, il/elle a pour missions de : Encadrer et coordonner le personnel (salarié, stagiaires, volontaires et bénévoles,...) Concevoir les projets, en lien avec l'équipe Piloter le planning des activités de l'association : organiser avec l'équipe, les prestataires et les partenaires des événements et les activités de l'association (planning, lieux, partenaires, public, etc.) Gérer la logistique des actions (achats, note de frais, caisse, etc) et veiller au maintien du lieu Renforcer l'équipe de terrain par ses compétences (environ 50% du temps) : selon le profil et les compétences du candidat retenu, les missions de face-à-face avec le public s'orienteront soit vers l'animation d'ateliers collectifs, soit vers l'accompagnement individuel des bénéficiaires. Avec l'appui des fonctions supports administratif/financier/développement, il/elle : Participe au recrutement du personnel et en assure la gestion (suivi variable paye, plan de formation,.) Participe à la rédaction des réponses aux appels à projets en lien avec l'équipe stratégique Constitue et entretient un réseau partenarial clé Suit les partenariats institutionnels, les dossiers de subvention et le budget Réalise les évaluations et bilans des actions, en lien avec l'équipe Organise et anime la communication de l'association en lien avec l'équipe (newsletter, réseaux sociaux).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
05 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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