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Offre vérifiée avant-hier

Chargé / Chargée d'opérations immobilières (H/F)

RJ RECRUTEMENT·DijonCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion opérationnelle: Prise en charge de projets immobiliers destinés à la vente en accession, avec suivi technique, organisationnel et relation client.
  • Compétences requises: Diplôme Bac +3 minimum en bâtiment, immobilier, ingénierie ou équivalent, expérience en programmes immobiliers en accession, maîtrise des étapes d’une opération immobilière.
  • Conditions et avantages: Rémunération à partir de 2 500 € par mois, 13ème mois, prime annuelle, prise en charge du transport, RTT.
  • Qualités personnelles: Bonnes capacités rédactionnelles, organisation, rigueur, réactivité, esprit d’équipe, anticipation, orientation client.
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Description du poste

Description du poste : En lien direct avec le pôle Études et Développement, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des projets immobiliers destinés à la vente en accession. Vous êtes responsable de leur bon déroulement, du respect des objectifs techniques et contractuels, et de la satisfaction des futurs acquéreurs tout au long du processus. Principales responsabilités Préparation et montage des opérations immobilières * Suivi technique et organisationnel des réalisations * Gestion de la relation acquéreurs (échanges, TMA, accompagnement, livraisons) * Garantie de la qualité, du respect des délais et des coûts * Coordination entre les différents intervenants internes et externes * Reporting et circulation de l’information en interne Rémunération:***à partir de 2 500 mois * 13ème mois, prime annuelle * prise en charge du transport quotidien, RTT Description du profil Diplôme Bac +3 minimum (bâtiment, immobilier, ingénierie ou équivalent)***Expérience significative dans la conduite de programmes immobiliers en accession (promotion, bailleur social, aménageur Maîtrise des étapes d’une opération immobilière et connaissance de l’accession sociale/PSLA***Compétences techniques (construction, finition, suivi client)***Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l’organisation, rigueur et réactivité***Esprit d’équipe, anticipation, et orientation client marquée***La connaissance du fonctionnement d’un office HLM est un plus.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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