Retour aux résultats · SAINT-REMY-EN-COMTE

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Chargé / Chargée de communication

CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE·SAINT-REMY-EN-COMTEHybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à la stratégie de communication institutionnelle, gérer supports numériques et physiques, animer réseaux sociaux et valoriser les projets de l'association.
  • Compétences clés: Organisation, créativité, autonomie, gestion multiple de projets, excellentes capacités rédactionnelles, maîtrise des outils graphiques et réseaux sociaux.
  • Conditions et avantages: Travail du lundi au vendredi avec un RTT/quinzaine, une journée de télétravail par semaine, activités sportives, avantages CSE, conciergerie d'entreprise.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Rejoignez une organisation reconnue d'intérêt général, au service des usagers, des professionnels et des territoires ! Acteur régional majeur en psychiatrie & santé mentale, l'AHBFC gère des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux implantés sur la Haute-Saône, le Territoire de Belfort et le nord du Doubs. Ce maillage territorial cohérent permet de proposer un parcours de soins et de vie adapté à chaque personne accompagnée grâce à l'engagement d'une communauté pluridisciplinaire de plus de 1 850 professionnels. Dans le cadre du déploiement de sa stratégie de communication globale, l'AHBFC recrute un(e) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F) Vous rejoignez un pôle créé en 2023, directement rattaché à la Direction Générale et structuré autour de deux axes complémentaires : la communication institutionnelle et l'attractivité au service du rayonnement de l'association. En cohérence avec le projet d'établissement et le plan de communication stratégique validé en 2025, vous contribuez à la mise en œuvre de projets relevant de la communication institutionnelle tels que le développement des relations avec la presse et les partenaires locaux ou nationaux, la valorisation des actions de l'association ou encore la refonte du site internet et de l'identité visuelle de l'AHBFC. Ce poste offre des perspectives d'évolution : les missions pourront être enrichies en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos centres d'intérêt. Il est accessible aux candidats expérimentés ainsi qu'aux jeunes diplômés motivés. Une prise de poste est souhaitée au 1er septembre. En lien avec la responsable communication et développement de l'attractivité, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'association et contribuez à promouvoir ses projets, ses établissements et les compétences de ses professionnels. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer l'actualisation et le développement des supports de communication numériques et physiques (site internet, intranet, affiches, plaquettes, flyers, livrets, etc.) - Concevoir et adapter de nouveaux supports de communication dans le respect de l'identité visuelle de l'association - Participer à l'animation des réseaux sociaux : élaboration du calendrier éditorial, rédaction et diffusion des contenus - Valoriser les projets, les actions et les événements portés par les établissements et les équipes - Contribuer à l'organisation et à la communication des événements institutionnels - Développer et entretenir les relations avec les médias, les partenaires et les acteurs institutionnels - Participer à la réflexion, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de communication - Assurer une veille sur les pratiques, les outils et les tendances en communication Compétences requises Vous êtes une personne organisée, curieuse et créative. Vous êtes autonome dans la gestion de vos missions tout en appréciant le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre sens de l'organisation - votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément - votre réactivité et votre rigueur - vos qualités relationnelles - votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative - Vous savez prioriser les sujets en fonction des urgences, des projets en cours et des besoins de vos interlocuteurs - Excellentes capacités rédactionnelles - Aisance avec les outils de création graphique (Canva, InDesign) - Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur usage professionnel - Une formation et/ou une première expérience en communication seraient appréciées Travail du lundi au vendredi avec un RTT/quinzaine Horaires : 08h30-17h00, pause déjeuner 30min (self du personnel) Une journée de télétravail/semaine Association Sportive du personnel (2 séances hebdomadaires) Avantages CSE sans condition d'ancienneté Conciergerie d'entreprise

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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