Retour aux résultats · Dorée

Offre vérifiée il y a 2 heures

Chargé / Chargée de mission développement culturel (H/F)

DoréeSur siteCDI
25 000 € – 27 500 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le bon déroulement des opérations de culture, y compris le remplissage, vidage, nettoyage, tout en respectant les procédures, consignes, hygiène et sécurité.
  • Gestion d'équipe: Planifier, accompagner, former une équipe de 3 à 4 personnes, garantir le respect des consignes et alerter en cas de problématique RH.
  • Conditions et rémunération: Poste en CDI à temps plein avec horaires variables, rémunération entre 25 000 et 27 500 euros annuels, possibilité de travailler samedi et jours fériés.
  • Conditions de travail: Poste basé à Dorée, avec missions en industrie agroalimentaire, impliquant des opérations en salle, nettoyage, maintenance et gestion documentaire.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, industrie agroalimentaire, un Chef d'équipe culture H/F, pour un poste en CDI basé à Landivy (35). Missions :Le chef d'équipe culture a en charge le bon déroulement des opérations de culture (remplissage, vidage, nettoyage) en s'assurant du respect des procédures, des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité.Mise en culture :- Prendre connaissance des consignes (salles, spécificités.)- Préparer avec l'équipe les opérations (porte, matériel, winch, tapis.)- Agréer la matière première- Remplir les salles en suivant le protocole et les points de contrôle- Nettoyer et ranger le matériel- Remplir et enregistrer la documentationVidage et nettoyage :- Prendre connaissance des consignes (salles, spécificités, horaires clients)- Préparer avec l'équipe les opérations (porte, matériel, sonde, tapis.)- Vider les salles en suivant le protocole- Participer au nettoyage et au rangement du matériel- Remplir les fiches de suivi et alerter en cas d'anomalieMaintenance :- Assurer la maintenance de premier niveau du matériel- Alerter le superviseur ou l'équipe maintenance en cas d'anomalieManagement d'équipe :- Garantir le respect des consignes de travail- Accompagner et former les opérateurs de l'équipe- Planifier les tâches de l'équipe (3 à 4 personnes)- Alerter le superviseur en cas de problématique RH Rémunération et avantages : 25-27.5KTemps de travail : CDI, temps plein, samedi et jours fériés pouvant être travaillés, horaires variables

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète