Retour aux résultats · Puy-en-Velay

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Chargé / Chargée de mission en agriculture (H/F)

Puy-en-VelayHybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Mettre en œuvre la stratégie, suivre les politiques publiques et coordonner les actions de développement du service.
  • Encadrement et responsabilités: Encadrer, évaluer et faire évoluer les équipes, assurer la mise en œuvre des démarches qualité, et gérer les aspects budgétaires.
  • Conditions et avantages: CDI, 39h par semaine, 19 jours de RTT, mutuelle 50%, tickets restaurants, téléphone, PC portable, véhicule de service, télétravail 45 jours/an.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Entreprise :La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l'agriculture du département.La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire, regroupant 80 collaborateurs répartis au siège au Puy-en-Velay et sur 3 antennes départementales (Yssingeaux, Brioude et Saugues), vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative.Missions :Mettre en œuvre la stratégie et les orientations définies par la chambre d'agriculture.Assurer le suivi de l'évolution des politiques publiques et leur mise en œuvre au niveau départemental.Conduire, coordonner et suivre les actions de développement relatives à son service.Encadrer les équipes du service, appuyé par les responsables d'équipe.Assurer en direct le rôle de responsable d'une équipe.Participer aux groupes régionaux liés aux activités du service.Définir les objectifs opérationnels de ses équipes et contrôler leur réalisation en tenant compte des exigences fonctionnelles.Il est responsable de la mise en œuvre des démarches qualité dans son service.Il évalue le travail de ses collaborateurs et propose des évolutions.Rattachement hiérarchique / Organisation :Membre de l'équipe de direction, il participe activement au pilotage de l'établissement ; il est responsable des aspects budgétaires des actions de son service.CDI.Base 39 h avec 19 jours de RTT.Mutuelle : prise en charge financière employeur de 50 % du socle de la complémentaire santé.Tickets restaurants.Téléphone mobile / de fonction.PC portable.Véhicule de service.Télétravail (45 jours par an).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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