Description du poste
Vos missions au quotidien :
- Suivi et anticipation des effectifs intérimaires
- Pilotage des partenaires du travail temporaire
- Suivi et analyse des indicateurs clés
- Accompagnement client sur la législation du travail temporaire et dans la mise en place de process
- Contrôle des documents administratifs
- Veille au respect du cadre légal du travail temporaire
- Veille au respect des engagements contractuels entre nos clients et leurs partenaires (contrat, relevés d'heures, déplacement, parité, facturation ...).
Vous avez une seconde mission pour un autre client qui est de vérifier des contrats de prestation de services de main d'oeuvre flexible.
Le profil que nous recherchons :
- Formation Bac+2/3 minimum
- Une première expérience impérative en agence d'intérim ou sur des missions RH impérativement liées à l'intérim (6 mois minimum)
- Un excellent relationnel, le sens du service et un esprit d'équipe
- Rigueur, autonomie et proactivité
- Maîtrise d'Excel et connaissance du cadre réglementaire du travail temporaire
Ce que vous y gagnez :
- Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026
- Rémunération : 2050 à 2150 € brut mensuel /mois en fonction du profil + part variable (10%) en fonction de l'atteinte des objectifs du groupe
- Avantages : tickets restaurant
- Démarrage souhaité : dès que possible
- Lieu : Isneauville (2 jours / semaine), et 3 jours de télétravail / semaine