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Chargé / Chargée de paie (H/F)
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Résumé Vox
- Gestion de paie: Gérer un portefeuille multi-conventionnel avec environ 240-260 paies.
- Administration du personnel: Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, y compris DSN, contrats, ruptures, licenciements, documents fin de contrat.
- Veille sociale: Assurer la veille et mises à jour sociales, conseiller et accompagner le client dans les procédures sociales et le droit du travail.
- Compétences requises: Capacité à gérer un portefeuille multi-conventionnel et à accompagner dans les procédures sociales.
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Description du poste
Vous serez en mesure de : - Gérer un portefeuille multi-conventionnel - environ 240-260 paies- Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.)- Veille et mises à jour sociales- Conseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
15/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
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