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Offre vérifiée il y a 12 heures

Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)

ALTERNANCE SEVRE ET VIENNE·ToursCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Met en œuvre la politique de recrutement, identifie les besoins, rédige et diffuse des offres, sélectionne les candidatures et organise les entretiens.
  • Compétences clés: Évalue les compétences et l'adéquation des candidats, négocie les conditions d'embauche, suit l'intégration et évalue la performance durant la période d'essai.
  • Conditions et rémunération: Le salaire d'un apprenti dépend de la réglementation en vigueur, avec un simulateur disponible en ligne.
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Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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