Description du poste
Vos Missions :
Sourcer et sélectionner les meilleurs profils ;
Réaliser les entretiens candidats et assurer leur suivi ;
Répondre aux besoins de nos clients en proposant des profils adaptés ;
Assurer le suivi des missions des intérimaires.
Gérer la partie administrative liée aux missions :
création des contrats ;
suivi des dossiers candidats ;
mise à jour des informations administratives.
Profil recherché :
Formation minimum Bac +2 ;
Expérience réussie dans le recrutement ;
Personne réactive, organisée et capable de gérer les priorités ;
Bonne gestion de la pression et des imprévus ;
Esprit d'initiative et réelle capacité d'adaptation ;
Excellent sens du relationnel.