Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales (H/F)

Grades : Rédacteur, rédacteur principal 2è classe ; rédacteur principal 1re classe ; attaché ; attaché principal Type d’emploi : Statutaire ou contractuel Poste à pourvoir le : Dès que possible Temps de travail : Temps complet Date limite de candidature : 23 août 2026 Informations complémentaires : Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit : Comité de sélection des candidatures : mardi 25 août 2026 Date de la première session de jury : mardi 1er septembre 2026 (après-midi) Date de la seconde session de jury : jeudi 10 septembre 2026 (matin) Vous souhaitez mettre votre expertise juridique et votre sens du management au service de projets structurants ? Vous recherchez un poste à fort impact où vous serez à la fois stratège, conseiller, manager et pilote de projets innovants ? Rejoignez notre collectivité et participez activement à la définition et à la mise en œuvre d’une politique d’achat performante, responsable et mutualisée. Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice Ressources et Mutualisation, vous prenez la responsabilité du service Commande Publique et assurez la gestion des marchés publics ainsi que le pilotage de la politique achats pour la Ville de Mayenne, Mayenne Communauté et le CCAS. À ce titre, vous : Pilotez et sécurisez la commande publique Conseillez les élus et les directions sur les stratégies d’achat et les procédures adaptées. Garantissez la sécurité juridique des marchés publics et accompagnez l’évaluation des risques. Supervisez l’ensemble des procédures de passation, de la définition du besoin à l’exécution des contrats. Rédigez et validez les dossiers de consultation complexes. Accompagnez les services et les projets Participez à l’analyse des besoins et à la recherche de solutions adaptées aux enjeux des collectivités. Animez les commissions et les instances liées à la commande publique. Développez une culture achat au sein des services et assurez un rôle de conseil et de formation. Managez et développez votre équipe Organisez, planifiez et coordonnez l’activité du service. Accompagnez la montée en compétences des collaborateurs. Animez les réunions d’équipe et conduisez les évaluations professionnelles. Contribuez aux projets stratégiques du territoire Vous serez un acteur clé du développement de la mutualisation des achats à l’échelle intercommunale avec des projets ambitieux : Création d’une centrale d’achat territoriale. Déploiement d’une plateforme mutualisée au service des communes. Refonte et modernisation de l’organisation des achats et des approvisionnements. Votre profil : Formation supérieure en droit public, commande publique ou équivalent (Bac +3 minimum). Maîtrise du Code de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales. Expérience confirmée dans la gestion des marchés publics. Capacité à piloter des projets transversaux et à accompagner le changement. Aptitudes managériales, sens de l’organisation et qualités relationnelles reconnues. Esprit d’analyse, force de proposition et goût pour l’innovation publique. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur des décisions de la collectivité. Des responsabilités variées alliant expertise, management et conduite de projets. L’opportunité de construire et porter des projets innovants à l’échelle d’un territoire dynamique. Un environnement de travail collaboratif favorisant l’autonomie et l’initiative. Avantages : Rémunération statutaire ; Régime indemnitaire ; CNAS ; Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ; Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labelisée ; Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ; RTT selon temps de travail.