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Chargé d'accueil en contrat d'apprentissage (H/F)

ThionvilleCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter les interlocuteurs, gérer les flux d'informations et réaliser des tâches administratives.
  • Conditions et formation: Contrat d'apprentissage de 12 mois avec rythme 1 jour en formation / 4 jours en entreprise, ouvert jusqu'à 29 ans, sans limite d'âge pour RQTH.
  • Avantages: Poste ouvert à tous, y compris personnes en situation de handicap, formation assurée par le CFA Adalia School, accompagnement dans l'évolution de l'apprenant.
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Description du poste

Adalia School recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) d'accueil et administratif dans le secteur de la formation ! Dans le cadre de son développement, le CFA Adalia School recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) d'accueil et administratif dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Véritable premier point de contact de la structure, vous contribuerez directement à l'image du CFA, à la qualité de l'accueil des apprenants, des entreprises partenaires et des visiteurs, ainsi qu'à la bonne circulation des informations. Vos missions en alternance : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public avec une communication claire et professionnelle ; Orienter les interlocuteurs et transmettre les informations utiles aux différents services ; Gérer les flux d'informations entrants et sortants (courriers, mails, appels) ; Réaliser les tâches administratives courantes liées à l'activité de la structure ; Constituer, suivre et mettre à jour des dossiers administratifs ; Traiter les demandes et réclamations simples dans le respect des procédures. Informations pratiques : Alternance de 12 mois ; Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise ; Contrat d'apprentissage (jusqu'à 29 ans, sans limite d'âge pour les personnes bénéficiant d'une RQTH) ; Formation assurée par le CFA Adalia School ; Poste ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Chez Adalia School, la formation ne se limite pas à l'acquisition de compétences. Elle repose sur une vision plus large : accompagner chaque apprenant dans son évolution, en valorisant l'humain, l'expérience terrain et l'excellence pédagogique.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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