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Chargé d'Affaires Adjoint en Électricité Alternanth - F H/F

Groupe Fauché·Sur sitealternantJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Assister le Chargé d'Affaires sur le terrain, gérer l'organisation des chantiers, réaliser des devis, et veiller au respect des délais, normes et rentabilité.
  • Compétences et formation: Préparer une formation technique en électricité (BUT GEII, école d'ingénieur ou licence), avec intérêt pour Courant Fort et Faible, autonomie et esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Alternance accompagnée, prime vacances de 30%, indemnité repas, CSE, environnement de travail inclusif, formation interne et croissance de l'entreprise.
  • Environnement: Agence spécialisée en électricité tertiaire à Cergy Pontoise, intégrée dans un groupe avec plus de 2000 collaborateurs, présent dans plusieurs secteurs énergétiques.
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Description du poste

Les missions du poste Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance déquipements électriques et automatisés. Présent sur lensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et dinfrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités. Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourdhui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui lune des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français. Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique daccompagnement de nos salariés : - Nous accordons une attention particulière à lintégration de nos nouveaux venus par la mise en place dun parcours adapté et personnalisé pour chacun. - Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation. - Nous mettons nos collaborateurs au cœur de lorganisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences - Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière. Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence, spécialisée en électricité tertiaire basée à Cergy Pontoise (95), se développe et recrute : Un Assistant Chargé d'Affaires électricité - Alternant (H/F) Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné de manière personnalisée par nos équipes, afin de progresser sereinement et développer vos compétences à chaque étape de votre parcours. Bras droit du Chargé d'Affaires sur terrain, vous l'assisterez sur l'ensemble des tâches quotidiennes, vous veillerez au respect des délais, des normes et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Assurer l'organisation et la gestion administrative des chantiers Respecter le cahier des charges tout au long de l'affaire Réaliser des devis Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité Participer à la supervision des équipes et aux réunions de suivi Le profil recherché Le profil idéal : Vous préparez une formation technique en électricité (BUT GEII- ecole d'ingénieur electrotech ou licence) et chercher à avoir une véritable expérience professionnelle Vous souhaitez développer votre technicité en Courant Fort et en Courant Faible, votre autonomie et votre sens de l'initiative. Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Prime vacances 30% Indemnité repas CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies. Bienvenue chez Groupe Fauché Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés. Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités. Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français. Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés : - Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun. - Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation. - Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences - Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière. Mais aussi... SMIC

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Source originale
hellowork.com
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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