Retour aux résultats · Verneuil-l'Étang

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Chargé d’Affaires BTP (h/f)

ADECCO·Verneuil-l'Étang (Île-de-France)Sur siteCDISénior
45 000 € – 55 000 €
Résumé Vox
  • Rôle principal: Commercialiser des solutions de levage sur mesure, coordonner les équipes internes et développer un portefeuille clients dans le secteur du levage.
  • Compétences clés: Expérience confirmée (5 ans minimum) en vente de solutions techniques auprès de clients industriels, BTP ou nucléaire, avec maîtrise des normes et réglementations.
  • Conditions et avantages: Poste en journée du lundi au vendredi, rémunération composée d'un fixe et variable sur 12 mois, véhicule de fonction avec cartes.
  • Responsabilités: Piloter des projets de levage, négocier des contrats, conseiller les clients, assurer la conformité aux normes et représenter l'entreprise.
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Description du poste

Pour le compte de notre client, acteur majeur du levage, nous recrutons un Chargé d'affaires dont la mission principale sera de commercialiser des solutions de levage sur mesure (grues, engins spéciaux, accessoires) au sein de l'agence de Verneuil l'Étang, en répondant aux exigences techniques, sécuritaires et budgétaires des clients. Il intervient depuis la prospection jusqu'à la finalisation des contrats, en garantissant une coordination parfaite entre les équipes internes (techniciens, logistique) et les clients. Votre rôle sera également de développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant leurs besoins en levage (maintenance, location, intervention ponctuelle) et en proposant des solutions innovantes et compétitives. Enfin, en tant qu'ambassadeur de l'Agence, le Chargé d'affaires à renforcer notre positionnement sur le marché du levage, en collaborant étroitement avec les équipes techniques pour adapter notre offre aux évolutions du secteur (normes, technologies, enjeux RSE). Ce poste exige une double compétence : commerciale pour convaincre, et technique pour comprendre et anticiper les besoins clients. Il évolue en horaire de journée du lundi au vendredi. Voici la liste non-exhaustive de vos missions et objectifs : Développement commercial : • Prospecter et identifier des opportunités d'affaires dans les secteurs industriel, BTP et nucléaire. • Négocier et conclure des contrats de levage (location, maintenance, interventions ponctuelles) avec des clients stratégiques. • Fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins techniques et budgétaires. Gestion de projets : • Piloter des projets de levage de A à Z : de l'analyse des besoins clients à la livraison des solutions (grues, engins spéciaux, accessoires). • Coordonner les équipes internes (techniciens, logistique, sécurité) pour garantir le respect des délais, des normes et des budgets. • Assurer le suivi des chantiers : respect des plannings, gestion des imprévus, et contrôle de la qualité des prestations. Expertise technique et relation client : • Conseiller les clients sur les solutions de levage les plus adaptées à leurs enjeux (sécurité, performance, coût). • Veiller à la conformité des interventions avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, réglementations sectorielles). • Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires, en incarnant notre savoir-faire et notre engagement qualité. Expert en levage et force commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la vente de solutions techniques (grues, engins de manutention, accessoires) auprès de clients industriels, du BTP ou du nucléaire. Votre maîtrise des enjeux métiers (normes de sécurité, contraintes logistiques, réglementations) et votre capacité à comprendre les besoins clients vous permettent de proposer des offres sur mesure, alliant performance et rentabilité. Vous avez un sens aigu du relationnel et savez négocier des contrats complexes tout en fédérant les équipes internes autour des projets. Qualités personnelles : • Relation client • Orientation résultat • Orientation stratégique • Collaboration & Influence • Management du changement • Autonomie et sens des responsabilités Déroulement des entretiens : • Un entretien avec le Directeur d'agence • Un entretien avec le Responsable Recrutement • Un entretien avec le Directeur Commercial • Un entretien avec le Directeur Général Conditions : • CCN : Transports Routiers et Activités Auxiliaires du Transport • Rémunération composée d'un fixe et d'un variable, sur 12 mois • Véhicule de fonction avec carte Essence, carte Péage et carte affaires

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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