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CHARGE D'AFFAIRES CFO-CFA ( DATA CENTER)

Be Level Up·Paris (Île-de-France)Sur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Développement commercial: Identifier et prospecter des clients dans le secteur des data centers, développer un portefeuille en autonomie, et générer des leads qualifiés.
  • Gestion de projets: Assurer le suivi technique et opérationnel des projets, coordonner équipes et partenaires, et superviser l'avancement sur le terrain.
  • Expérience requise: Minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire avec preuve d'apport d'affaires et gestion de chantier régulière.
  • Savoir-être: Autonomie, proactivité, résistance au stress, rigueur, organisation, et capacité à gérer plusieurs projets et déplacements.
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Description du poste

Responsabilités principales : Développement commercial & Prospection • Identifier et prospecter activement des clients dans le secteur des data centers (opérateurs, intégrateurs, propriétaires d'infrastructures). • Développer un portefeuille de clients en autonomie, sans support de formation commerciale fourni. • Jouer un rôle d'apporteur d'affaires : générer des leads qualifiés, mener des rendez-vous commerciaux, négocier et conclure des contrats. • Comprendre les enjeux techniques des data centers pour proposer des solutions adaptées (alimentation électrique, refroidissement, intégration CFA/CFO). Gestion de projet & Suivi de chantier • Assurer le suivi technique et opérationnel des projets depuis la signature jusqu'à la réception du chantier. • Coordonner les équipes terrain, les sous-traitants et les partenaires techniques. • Garantir le respect des délais, du budget, des normes de sécurité et de qualité. • Être présent sur les chantiers pour superviser l'avancement et résoudre les problèmes techniques. Expérience requise • Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire : chargé d'affaire, développeur commercial technique, ou ingénieur d'affaires dans le secteur data center, énergie. • Preuve avérée d'un rôle d'apporteur d'affaires avec un portefeuille client développé en autonomie. • Expérience solide en gestion de chantier et présence régulière sur le terrain. Savoir être • Autonomie, proactivité et esprit d'initiative • Résistance au stress et capacité à gérer plusieurs projets simultanément • Rigueur, sens de l'organisation et du résultat • Capacité à alterner entre bureau, rendez-vous clients et chantier

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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