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Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire - Infrastructure H/F

SNEF·Vineuil (Centre-Val de Loire)Sur siteCDI
42 000 € – 60 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer au développement commercial et à la gestion d'affaires en électricité tertiaire, en assurant la conformité, la planification, et la coordination des projets.
  • Compétences requises: Formation Bac+3 à Bac+5 en électricité ou électrotechnique, expérience en étude de prix ou gestion d'affaires, maîtrise des outils bureautiques Office, connaissance du tissu économique local appréciée.
  • Conditions et avantages: Prime vacances, participation aux bénéfices, primes variables, prévoyance santé, véhicule de service ou de fonction, plan d'épargne groupe, cooptation, 13ème mois, carte restaurant ou indemnité repas, chèques cadeaux, réductions, voyages et événements.
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Description du poste

Détail du poste Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe SNEF Centre-Val de Loire réalise des travaux d'électricité aussi bien en milieu industriel que tertiaire mais aussi en maintenance et travaux CVC. Nos agences de Tours et de Blois comptent 76 collaborateurs et réalisent aujourd'hui un chiffre d'affaires de 11M€. La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations. C'est dans ce cadre que nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires CFO / CFA pour notre agence de Blois. Rattaché au responsable d'agence, vous participerez au développement de l'agence sur des projets Tertiaires. Vos futures missions Directement rattaché au responsable d'activité, vos missions principales sont : Développement commercial : - Développer son activité commercial (chiffrage, devis) - Gérer les affaires d'avant-vente. - Participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique, Réalisation et suivi des affaires : - Vérifier la conformité entre l'offre commerciale et le contrat - Participer aux choix techniques - Gérer la partie administrative de lancement de l'affaire - Organiser le planning d'affaires prévisionnel - Gérer les ressources humaines mises à disposition pour l'exécution de l'affaire/du chantier y compris la sous-traitance - Définir, organiser et gérer les approvisionnements pour l'exécution de l'affaire/du chantier - Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution de l'affaire/du chantier - Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur, Suivi opérationnel et financier de l'affaire : - Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe - Préparer le point de gestion avec le Chargé d'affaires expert ou Responsable d'entité - Gérer la documentation technique - Effectuer des visites de contrôle d'exécution sur ses affaires - Préparer et participer aux comités de pilotage ou revue de projet avec le client - Réaliser des mises au point et les mises en service sur sites du projet d'exécution - Assurer les remontées d'alerte Clôture de l'affaire : - Suivre l'avancement de la livraison - Lever les réserves - Demander et vérifier la réception de l'ouvrage et l'obtention du Procès-Verbal signé - Calculer et analyser les résultats de l'affaire Profil recherché De formation Bac +3 à Bac +5 en électricité, électrotechnique ou équivalent ; - Vous avez une expérience en étude de prix et/ou d'exécution ou en gestion d'affaires qui vous permettra d'être rapidement autonome sur le poste. - La connaissance du tissu économique local serait un gros plus. - Maîtrise des outils bureautiques Office. Informations complémentaires Carte restaurant ou indemnité repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service ou de fonction (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 € (sous conditions) 13ème mois Mais aussi...

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Source originale
hellowork.com
Publiée
28 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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