CHARGÉ D'AFFAIRES ÉLECTRICITÉ TERTIAIRE / PHOTOVOLTAÏQUE (F/H)

Rattaché(e) directement à la Direction des Travaux, vous occupez un poste stratégique au carrefour du commerce, du chiffrage et du suivi de terrain. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes majeurs : Développement & Chiffrage : Prospecter de nouveaux clients, analyser les besoins techniques, réaliser les études de faisabilité et concevoir les offres commerciales. Établir les chiffrages précis sur un outil de type ERP pour garantir la rentabilité des budgets alloués. Pilotage de projets : Organiser et planifier les chantiers d'électricité tertiaire de A à Z (courants forts et courants faibles) dans le respect strict des coûts, de la qualité, des délais et de la réglementation NF C 15-100. Management & Logistique : Encadrer et répartir les tâches quotidiennes auprès des équipes présentes sur site (électriciens internes, intérimaires, sous-traitants). Anticiper les besoins matériels et suivre rigoureusement les approvisionnements. Sécurité & Interface : Coordonner les interventions avec les clients, les bureaux d'études et les autres corps d'état. Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité (EPI, consignation) et environnementales (tri des déchets). Évolution Solaire : Participer activement à la préparation des offres et des projets photovoltaïques en plein essor. Conditions de travail & Avantages : Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine). Mobilité : Déplacements fréquents en Région Parisienne (Secteur Bailly-Romainvilliers). Matériel fourni : Véhicule de service, smartphone, tablette professionnelle, outillage complet et EPI adaptés. Formation & Expérience : > Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) ou diplômé(e) d'un CAP/BEP au BTS en Électrotechnique / Génie Électrique, vous justifiez d'une expérience minimale de 7 ans en électricité tertiaire avec une évolution réussie en gestion d'affaires ou en encadrement d'équipe (chef d'équipe/de chantier). Compétences recherchées : Maîtrise des installations électriques tertiaires (Cfo/Cfa), de la norme NF C 15-100 et de la lecture de plans. Aisance avec les outils numériques (chiffrage ERP, suivi sur tablette). Habilitations électriques obligatoirement à jour (B1V, B2V, BR, BC, H0V ou équivalents) et Permis B indispensable. Un fort intérêt ou une première connaissance des installations HTA et du photovoltaïque sera grandement apprécié. Qualités requises : > Leadership naturel, rigueur de gestion, autonomie, aisance relationnelle et fibre commerciale.