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Chargé d'affaires en Recrtuement (H/F)

Groupe LIP·MontaubanCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recruter, développer le portefeuille clients, négocier l'offre commerciale et assurer la gestion administrative en lien avec le secteur du travail temporaire.
  • Compétences clés: Formation commerciale ou technique, expérience en développement commercial BtoB, sens du service client, proactivité, capacité d'adaptation, travail en équipe.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe avec commissionnement, parcours d'intégration, téléphone, PC portable, indemnités kilométriques, véhicule de fonction, 18 RTT, mutuelle, carte Swile.
  • Processus de recrutement: Échanges téléphoniques, rencontres avec l'équipe, entretien en présentiel, immersion optionnelle en agence.
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Description du poste

LIP Industrie & Bâtiment renforce ses équipes et recrute un Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Montauban. Rattaché(e) à la Directrice D'Agences Multisite, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et la gestion administrative. Le développement commercial : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux - Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires La gestion administrative : - Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant : - Un cadre de travail stable et professionnalisant - Des missions variées - Un fonctionnement collaboratif Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans l'univers du travail temporaire ou dans le secteur Bâtiment et ou de L'Industrie. Orienté(e) objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre proactivité et votre capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez les environnements polyvalents. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Le processus est simple et structuré : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence Multi-sites, - Proposition d'immersion en agence en fin de processus (non obligatoire), afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider le projet professionnel des deux côtés. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement attractif - Parcours d'intégration au siège à Lyon - Téléphone et un PC portable - Indemnités kilométriques puis obtention d'un véhicule de fonction selon atteinte des objectifs - 18 RTT - Mutuelle - Carte Swile (11€/jour travaillé)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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