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Chargé d'affaires en recrutement (H/F)

CavaillonSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion commerciale: Développer la relation clientèle, gérer un portefeuille, prospecter et assurer le suivi commercial pour atteindre les résultats.
  • Recrutement et gestion: Recueillir les besoins clients, identifier et évaluer les candidats, assurer leur intégration et accompagner les intérimaires.
  • Expérience et humain: Mettre en avant votre expérience et votre approche humaine dans le management commercial et des intérimaires.
  • Objectifs et KPI: Garantir l'atteinte des objectifs de performance et suivre les indicateurs clés de performance.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le goût du challenge, atteindre et dépasser les résultats sont des qualités importantes pour réussir. Cette phrase vous parle alors REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons 1 chargé.e d'affaires en recrutement pour notre agence d'emploi de Cavaillon. C'est donc d'abord VOUS & votre EXPERIENCE qui retiendront notre attention. L'humain tant dans l'approche commerciale que le management des intérimaires du pool est au cœur de cette fonction & le gage de votre réussite. Plus qu'un poste à dimension commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié clients au niveau local, vous aurez à votre charge le management du recrutement du pool. Ainsi, sous la responsabilité de la direction régionale, vous serez le garant du : 1. Volet relation clientèle, gestion de portefeuille et développement locale - de la prospection identifié en lien avec la stratégie commerciale sales - de la mise en place & en œuvre de la stratégie commerciale établie par l'équipe de votre agence - du suivi commercial & donc du bon déroulement de l'activité des sites clients - des interventions auprès des sites en attente de paiement facturation et de leur recouvrement - l'atteinte des résultats attendus et obtenus commerciaux et de votre exploitation agence 2. Volet recrutement (Dans cette tâche vous serez soutenu par 1 chargé.e de recrutement) - Vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production. - Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de données candidats internes, jobboards, CVthèques, etc). - Vous évaluez les candidats en entretien. - Vous assurez l'intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site. - Vous accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission. - Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de performance et suivez les KPI's clés

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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