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Chargé d'Affaires Entreprises - Orléans CDI H/F

Crédit Coopératif·Orléans (Centre-Val de Loire)Sur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer et développer un portefeuille clients d'entreprises, en proposant des solutions adaptées et en contribuant à la politique commerciale du groupe.
  • Compétences requises: Formation Bac+4/5 en banque, gestion ou finance, avec 2 à 5 ans d'expérience bancaire, capacités commerciales, esprit d'analyse et sens du service.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI à Orléans, nécessitant des déplacements fréquents, avec 32 jours de congés, mutuelle prise en charge, tickets restaurant, télétravail, et dispositifs d'engagement solidaire.
  • Valeurs et inclusion: Entreprise responsable, engagée pour la diversité, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, avec initiatives pour l'inclusion et la réduction de l'impact carbone.
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Description du poste

Détail du poste Description de l'entreprise Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE. Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! Poste et missions Votre rôle au sein du Centre d'Affaires d'Orléans ? Vous allez gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle d'Entreprises et contribuer à la réussite de la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s'appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ; - Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ; - Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; - Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; - Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe. Profil et compétences requises Et vous ? De formation supérieure Bac +4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience bancaire de 2 à 5 ans sur un poste équivalent. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures. Nos avantages : - 32 jours de congés + 16 jours de RTT - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Tickets restaurants - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages - Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) - Dispositifs d'engagement solidaire Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Contrat : CDI Date de prise de fonction : Dès que possible Localisation : Orléans Informations complémentaires sur le poste Informations complémentaires sur notre entreprise Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises . En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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