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Offre vérifiée il y a 3 heures

Chargé d'Affaires Formation (h/f)

ADECCO·Strasbourg (Grand Est)Sur siteCDI
30 000 € – 35 000 €
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer le portefeuille clients, identifier leurs besoins, proposer des solutions de formation et conclure des partenariats durables.
  • Compétences clés: Excellentes compétences relationnelles, compréhension des enjeux clients, autonomie, persévérance, permis B indispensable.
  • Conditions et avantages: CDI 35h, rémunération fixe mensuelle, variable déplafonné, primes sur objectifs, véhicule de service.
  • Expérience requise: Minimum 2 ans en développement commercial terrain, idéalement en B to B, connaissance du secteur formation ou conseil un plus.
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Description du poste

Développez votre portefeuille clients et devenez un acteur clé de la transformation des compétences en entreprise ! Adecco Recrutement recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur reconnu de la formation professionnelle, un Chargé d'Affaires (H/F) en CDI 35h basé à Strasbourg. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez en véritable développeur(se) terrain sur votre secteur géographique. Votre mission : identifier les besoins des entreprises, construire des solutions de formation adaptées et conclure des partenariats durables. Vous vous déplacez régulièrement sur votre secteur défini et travaillez en collaboration avec les équipes expertes en ingénierie de la formation. Vos principales responsabilités : • Prospecter activement un portefeuille d'entreprises • Identifier les enjeux RH et compétences de vos interlocuteurs • Concevoir et proposer des offres de formation sur mesure en lien avec les équipes pédagogiques • Négocier et conclure les contrats commerciaux • Assurer un suivi rigoureux des clients et contribuer à leur fidélisation • Piloter votre activité commerciale Votre quotidien est rythmé par des rendez-vous terrain, des échanges clients et la coordination interne pour construire des solutions pertinentes et performantes. De formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, vente ou RH, vous disposez d'une expérience d'un minimum de 2 ans en développement commercial terrain, idéalement en B to B. Une connaissance du secteur de la formation professionnelle ou du conseil est un plus. Compétences requises : • Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute • Capacité à comprendre des enjeux clients complexes et à proposer des solutions adaptées • Goût du challenge, autonomie, persévérance • Permis B indispensable Rémunération : • Rémunération fixe mensuelle • Variable déplafonné basé sur la performance commerciale • Primes sur objectifs • Véhicule de service Vous ne vendez pas un produit standard : vous accompagnez des entreprises dans leur développement humain et stratégique. Ici, votre impact est concret et mesurable.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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